江苏黄桥文化旅游成长有限公司公然招聘景区工作职员简章

泰兴王氏工艺 · 发表于 2016-8-7 12:46

　　为实在提升黄桥古镇景区治理水平，充实职员气力，决议由江苏黄桥文化旅游成长有限公司面向全市公然招聘景区工作职员，现将有关事项公布以下：一、招聘计划　　本次计划招聘景区工作职员4名，讲授员2名，男女不限。二、报考条件　　1.对峙四项根基原则，拥护中国共产党的线路、方针、政策；　　2.遵纪遵法，品行规矩，团结同道，廉洁营私；　　3.身材健康，具有实行岗位职责的才能；　　4.具有泰兴市户籍，景区工作职员年龄35周岁及以下（1980年12月1日今后诞生）；讲授员年龄30周岁及以下（1985年12月1日今后诞生）；　　5.景区工作职员具有高中及以上学历，讲授员具有大专及以上学历，旅游专业优先。三、招聘法式：　　1.公布招聘事项　　依照“事前奉告，公然通明”的原则，在报名前和报名时代，经过消息媒体、泰兴网、黄桥镇群众政府网等向社会公布招聘信息。　　2.报名　　采纳现场报名的方式。　　报名时须供给以下材料：　　（1）本人有用居民身份证原件及复印件；　　（2）结业证书原件及复印件；　　（3）有导游证的需供给导游证原件及复印件；　　（4）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。　　报名时候：2016年8月1日—8月8日（上午8:30—11:00、下午3:00—5:30）　　报名地址：景区治理局（黄桥镇政府大楼510室）　　3.资历检查　　对报名者停止资历检查，肯定加入笔试职员名单，并发放笔试准考证。　　4.构造考试　　考试分为笔试和口试。　　（1）笔试　　笔试内容：综合常识，旅游景点工作职员、导游岗位相关常识，考试成就满分为100分。　　笔试成就为考试成就和加分之和，加分条件和标准以下：　　①本科及以上学历加1分；　　②持有导游资历证书加1分；　　③持有全国普通话二级乙等证书及以上加1分。　　笔试时候、地址及留意事项详见准考证。　　（2）口试　　笔试后按照笔试成就从高分到低分，在景区工作职员和讲授员考生中别离按招聘计划数的3倍肯定加进口试职员（末位同分的一路进进口试），不敷3倍的，按现实人数肯定口试工具。口试首要测试与岗位相顺应的综合本质与才能，口试满分100分。　　口试时候、地址及留意事项详见口试告诉书。　　口试竣事后计较考试总成就。总成就的计较法子为：笔试成就×30%+口试成就×70%。　　5.体检、考核　　按照考试总成就由高分到低分，按招聘计划数1:1的比例肯定体检工具。若末位考生总成就出现并列的，则以口试成就高者肯定为体检工具。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》履行。体检用度由考生自理，体检时候另行告诉。体检分歧格者不列入考核工具。体检及格的，依照招聘岗位要求停止考核。考核时代，对体检及格工具，由江苏黄桥文化旅游成长有限公司负责在一定范围内停止公示，公示时候为3天。因体检、考核分歧格者出现职员缺额的，按总成就从高分到低分一次性递补。四、录用与报酬　　旅游公司召开相关会议对考核及格职员停止确认。本次招聘职员性质为企业用工，用工单元为江苏黄桥文化旅游成长有限公司。　　招聘职员试用期为3个月，试用期实行试用人为。试用期满经考核及格，实行转副手续，报酬按根基人为和考核人为相连系的原则履行。不胜任者不予录用。五、纪律与监视　　本次招聘工作严酷依照“公然、同等、合作、择优”的原则停止，对峙公然报考条件、公然考试法式、公然考试成果“三公然”制度，接管纪检监察部分和社会各界监视。六、其他　　本简章由江苏黄桥文化旅游成长有限公司负责诠释。　　征询电话：052387205080。　　监视告发电话：052387112153。

江苏黄桥文化旅游成长有限公司公然招聘景区工作职员简章

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复