泰兴新业态个人协商实现“三个周全覆盖”

lawboy · 发表于 2024-12-18 13:37

来历：工人日报客户端

原题目：泰兴新业态个人协商实现“三个周全覆盖”

工人日报-中工网记者黄洪涛通讯员张宏生韩登军

“我倡议，职工体检的标准可以按朱徒弟说的500元，可是体检次数调剂为每两年体检一次，这样我们还能承受。”“我以为，两年体检一次，时候跨度太长，我们驾驶员蛮辛劳的，假如每年体检一次，对一些疾病就能早发现、早干涉、早治疗……”日前，在江苏省新失业形状个人协商工作观赏会上，来自江苏泰兴的网约车行业职企双方各4名代表经过坦诚相见的协商，告竣了双方的“最至公约数”。经过1个多小时协商，职企双方协商明白：设立“平安奖”“精神文化奖”“构造职工体检”和“大病住院补助”标准。

据领会，泰兴市现有新业态行业从业职员1万余人，首要集合在快递、送餐、门路货运、网约车、电商、家政办事等六大行业。多年来，泰兴市对峙以点带面、连线成片的工作方式，有序推动新失业形状全行业全地域个人协商工作。在快递（送餐）行业先行试点，破解新失业形状行业展开个人协商面临协商主体难肯定、协商职员难构造、协商内容难参考的“三难”题目，对快递（送餐）员设立逾额奖、道德风尚奖、技术比赛奖，同时，对困难职工实施帮扶；在门路货运和网约车行业，针对司机们普遍关注的平安出行、技术提升、福利保障等重点方面设立了平安驾驶嘉奖、技术提升嘉奖、规定节日福利最低保障线；在家政办事行业重点展开“能级人为”个人协商，变更从业职员积极性；在电商行业重点围绕同一工价标准、人为增幅等展开个人协商，保障行业健康有序成长。今朝，全市19个乡镇（街道）、园区新失业形状行业个人协商工作各有偏重、各具特点，实现了个人协商行业、职员、地域“三个周全覆盖”。

泰兴新业态个人协商实现“三个周全覆盖”

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