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来历:【新华日报】
今年以来,泰兴市正确把握“少和多”“减与赋”的辩证关系,积极鞭策整治形式主义为下层减负工作走深走实,实在为下层减掉工作中的“无勤奋”,同步赋能、赋力、赋效,不竭提升下层干部的获得感,构成凝心聚力干事创业的活泼场面。
减“繁文缛节”,为实干“赋”能。减文件、减会议、减报表、减台账、减群组、减打卡、减事务、减留痕、减督查、减考核、减挂牌、减建立······为监测全市整治形式主义为下层减负工作能否做到真减负、减真负,今年8月份,泰兴市遴选2个涉农村和2个城市社区共4个村(居),会聚市委办、政府办、构造部、宣传部、社会工作部、编办、人社局、统计局等8个市级机关部分气力,从为村级构造减负动手,配合展开减负“十二减”重点监测,经过月度静态监测、当令谈判会办、定期展开评价,正确把握4个村(居)“十二减”情况,以便于研判面上减负情势,有针对性地采纳办法,让市级机关部分延续把“应减之负”减下去,把“应尽之责”扛起来,实在为下层松绑减负。
减“环节省程”,为办事 “赋”能。“以往查信誉报告得去市里申请,一来一回需要半天,现在方便了,在自家门口就能办,节省了很多时候。”一位来自泰兴市古溪镇正在预备入职政审手续的市民说。这是泰兴市发改委申报的为下层减负“一件小事”“信誉报告就近可查项目”的一个缩影。自2023年以来,泰兴市减负办推行一个部分办妥为下层减负“一件小事”工作,各义务部分踏实推动,经过将“小事”办实、实事办妥,以实实在在的一件件小事,鞭策办成减负“一批实事”,至今朝,共实施了“取消对付打卡式巡河”、“引入物业治理电子表决系统”、“标准村级构造代收保险事项”等42件减负“小事”。此举让更多机关干部在办妥“一件小事”的具体理论中,进一步强化为下层减负认识,进步为下层办事水平。
减“负担压力”,为担任“赋”能。市委编办建立乡镇(街道)职责清单,明白4类155项职责的“属地治理”主体义务和配合义务,出力处理市级部分与乡镇(街道)之间权责不清、准入不严以及“小马拉大车”等题目。市委社会工作部经过梳理标准“民生综合台账”、村级构造证实事项及“三张清单”,进一步厘清村、社区权责鸿沟,摸索“壮马、轻车、畅路、聚力”治理途径,以清楚的权责系统为下层“降压”,有用减轻下层“担子”,延续为下层成长赋能减负。
拓“发声渠道”,为监管“赋”能。为下层减负效果怎样样,下层干群说了算。泰兴市减负办以展开“你呼我应、我办你评”为下层减负赋能行动为抓手,建立为下层减负题目库,落实“题目实时发现、精准处理、提防预警和下层评价减负”机制,经过部分供给侧和下层需求侧双向发力,实现“题目从下层来到部分去、赋能从部分来到下层去、成果由下层评让部分管”的良性互动。同时,建立下层减负观察员制度,由市减负办会同市委构造部,经构造保举、遴选检查等法式,从乡镇(街道)拔取51名年轻公务员作为下层减负观察员。至今朝,针对下层反应的题目线索和倡议,已完成“规定农家信屋每月借还人次”、 “微信群组较多”、“另有清单外挂牌事项”等47个题目整改,有用助力下层干部轻装上阵、干事创业。
“整治形式主义为下层减负不是减义务、减担任、减作为,而是要减掉工作中的无勤奋、减去不需要的体面活、削减流程上的繁冗杂。”泰兴市委办公室副主任杨勇先容。为下层减负,重在久久为功,惟有把握好“减”与“赋”的平衡点,才能实现“少”和“多”的双向奔赴,从而不竭地为干部赋能加力,为奇迹增光添彩。
本文来自【新华日报】,仅代表作者概念。全国党媒信息公共平台供给信息公布传布办事。
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