成文蔚：吹响实干冲锋号，争当成长排头兵

Alex178 · 发表于 2020-7-19 09:49

先锋泰州 2020/06/09 13:03来历：先锋泰州、交汇点消息

编者按

真抓才能攻坚克难，实干才能胡想成真。越是情况复杂、使命艰难，越是要大兴实干之风！广大党员干部要以拼搏奋进、干事创业的务实风格，比学赶超、争先辈位，为夺取疫情防控和经济社会成长“双成功”进献气力。先锋泰州斥地“夺取‘双成功’，我们怎样干”专栏，围绕落实重点使命谈工作思绪和实干行动。接待广大读者积极投稿，来稿请发tzdjxmt@163.com，我们将择优刊发。

开辟园区是产业成长的主疆场，是项目扶植的主阵地。若何真抓实干鞭策项目扶植量质齐升，先锋泰州明天推出泰兴市虹桥镇党委书记兼虹桥产业园区党工委书记成文蔚同道的文章——《吹响实干冲锋号，争当成长排头兵》，供大师进修参考。

吹响实干冲锋号，争当成长排头兵

泰兴市虹桥镇党委书记

兼虹桥产业园区党工委书记成文蔚

2020年，泰兴虹桥产业园区将认真落实泰州“实干六条”，打好鼎新“组合拳”，吹响实干“冲锋号”，激励指导广大党员干部围绕“争当园区高质量成长排头兵”方针，凝心聚神、奋力拼搏，尽力在“三比一提升”行动中展现新作为、缔造新业绩。

对峙“干”字当头，会聚成长协力

成文蔚：吹响实干冲锋号，争当成长排头兵-1.jpg

一是对峙带领干部带头干。落实带领干部“三个一”办法，逐一明白党政负责人双招双引、项目扶植等方面的使命清单、义务清单，定下时候表、绘好施工图。经过月度报告分析、季度述职评议等方式，促进党政班子成员带头深入一线，带头攻坚克难，确保经济扶植各项工作使命落细落实。

二是引领党员干部随着干。构造展开“再忆创业史、奋发勇担任”主题活动，指导区镇高低继续宏扬“追求出色、实现跨越”的虹桥精神，安稳建立苦干实干拼命干、务实务实抓落实、创新创先创一流的鲜明导向，鞭策广大党员干部在党政班子成员的引领下，比学赶超、奋勇争先，构成“一马领先、万马齐喑”的稠密空气。

三是激励全部职员抢着干。进一步鼎新完善绩效考核评价机制，考核成果作为奖优罚劣的重要根据。对在双招双引工作中获得严重冲破、在项目扶植中作出重要进献的，依照绩效考核定见实行重奖，并优先提拔利用，从底子上处理干与不干、干多干少、干好干坏一个样的题目。

对峙“实”字打底，积储成长动能

成文蔚：吹响实干冲锋号，争当成长排头兵-2.jpg

一是优化项目推动机制。推行“大办公室”治理形式，建立项目推动工作专班，实行同一批示、同一调和，尽力鞭策项目落地、达产达效。建立帮办代庖中心，打造“虹管家”办事品牌，对落户园区的一切项目，供给从企业设立到支付不动产权证全进程免费调和指导、帮办代庖办事，实在进步项目推动速度。

二是优化企业办事机制。提倡“一线工作法”，建立党政负责人挂钩联系重点企业制度，组建主干企业办事专员队伍，深入企业展开访问调研，听取企业对成长情况、项目办事等方面的定见倡议，调和处理企业生产经营进程中碰到的困难和题目，鞭策企业质量范围双提升。

三是优化监测分析机制。明白挂钩联系企业党政负责人和驻厂员实时跟踪领会、监测分析重点企业和重点行业生产经营情况和目标完成进度，建立经济情势月度分析会制度，强化运转调剂，实时有用应对企业生产进程中出现的各类情况，鞭策企业稳生产、稳增加，做到以月保季、以季保年，确保“三比一提升”目标使命顺次时推动。

对峙“创”字引领，激起成长活力

成文蔚：吹响实干冲锋号，争当成长排头兵-3.jpg

一是努力审批提速。充实发挥经济发财镇鼎新的上风，积极上争与鞭策园区成长、项目扶植有关的赋权事项，围绕容缺预审、结合图审、严重项目绿色通道等政策，再造审批办事流程，变串联送审为并联送审，并充实操纵地盘报批、挂牌等空窗期，完成项目施工答应证打点所需的全数前置手续，实现拿地一周内开工。

二是推行公司化治理。加速推动“两集合三剥离”，实行“管委会+公司”运转形式。建立园区产业成长团体公司，设立产业开辟、产业投资、招商成长等子公司，实行公司化运营、企业化治理、市场化运作形式，最洪流平开释鼎新盈利和成长活力，出力破解制约园区成长的体制机制障碍。

三是实行人事薪酬制度鼎新。创新岗位治理机制，实行因事设岗、按需定员，将精壮气力向招商一线、办事一线集合，实施全员聘用、按岗定职、分类治理。推行岗位聘用、身份档案、绩效考核、硬性淘汰等制度，真正实现能上能下、能进能出，按绩分派、拉开差异，充实变更党员干部投身高质量成长的积极性和缔造性，为实现泰州“三比一提升”年关考核进入B档园区第一等次方针供给构造保证。

供稿丨泰兴市虹桥产业园区党工委

编辑丨安妮

编辑:

成文蔚：吹响实干冲锋号，争当成长排头兵-4.jpg

成文蔚：吹响实干冲锋号，争当成长排头兵

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复